崗位要求：

1、協(xié)助新人招聘、辦理公司人員職及離職手續(xù)。

2、負責總機電話接聽與轉(zhuǎn)接。

3、考勤統(tǒng)計。

4、文具、及日常物品的申領及報銷。

5、職場環(huán)境衛(wèi)生管理、職場設備維護及管理。

6、公司政策及活動通知的上傳下達及執(zhí)行。

7、協(xié)助主管策劃、安排部門的活動。

8、協(xié)助主管完成其他相應工作，及其他領導交辦的日常行政事務。

 

崗位職責：

深圳市蒲迅電池有限公司是一家專業(yè)從事電池模組的自主設計，技術研發(fā)，生產(chǎn)銷售，精益服務為一體的高新技術企業(yè)，從事鋰電池行業(yè)8載有余。公司自成立起初便采用ERP進行系統(tǒng)化管理，發(fā)展至今已經(jīng)已擁有業(yè)內(nèi)先進的定制化研發(fā)、專業(yè)化制造和強有力供應鏈于一體的運營系統(tǒng)。憑借著持續(xù)的自主研發(fā)、創(chuàng)新、設計能力，良好的成本控制體系和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務被許多知名的企業(yè)所認可并指定為供應商。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，針對有志之士發(fā)出邀請，只要您敢于挑戰(zhàn)自我，只要您有強烈的求勝欲望與責任心，我們都期待您的加入！

 

任職資格：

1.熟悉辦公軟件及網(wǎng)絡工具的應用

2.認真、負責、耐心、勤懇、熱忱的工作態(tài)度。

3.責任心強，主動工作及服務意識強。

4.較強的執(zhí)行能力與理解力；工作效率高，抗壓力，協(xié)調(diào)能力強。

5.良好的服務意識

6.富有團隊合作精神。

7.有人事經(jīng)驗優(yōu)先。

 

薪資待遇：

1、試用期1-2個月，能力出色者可提前進入正式期，正式期后底薪+提成+其他獎金或補貼 。工資主要構成部分是底薪+提成+獎金。提成的多少取決定于個人工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，公司實行績效考核制度。業(yè)績出色的將得到高等待遇，提成不卦頂

2、公司試用期過后購買社會保險，醫(yī)療保險，意外保險，失業(yè)保險等，簽訂勞動合同。

3、公司5.5天制、國家法定節(jié)假日，每年不低于一次全公司集體旅游計劃，生日福利，

4、公司內(nèi)部有乒乓球，跑步機等相關鍛煉和娛樂設施。方便員工業(yè)余時間鍛煉身體。