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銷售

  • 職位:倉庫管理員
  • 部門:物資部
  • 工作經驗:不限
  • 學歷:不限

崗位要求:

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的收發(fā)、復核入保管工作;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責相關單證的整理與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。

 

崗位職責:

深圳市蒲迅電池有限公司是一家專業(yè)從事電池模組的自主設計,技術研發(fā),生產銷售,精益服務為一體的高新技術企業(yè),從事鋰電池行業(yè)8載有余。公司自成立起初便采用ERP進行系統(tǒng)化管理,發(fā)展至今已經已擁有業(yè)內先進的定制化研發(fā)、專業(yè)化制造和強有力供應鏈于一體的運營系統(tǒng)。憑借著持續(xù)的自主研發(fā)、創(chuàng)新、設計能力,良好的成本控制體系和優(yōu)質產品服務被許多知名的企業(yè)所認可并指定為供應商。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,針對有志之士發(fā)出邀請,只要您敢于挑戰(zhàn)自我,只要您有強烈的求勝欲望與責任心,我們都期待您的加入!

任職資格:
1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);
22年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,有相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉ERP辦公軟件操作;
5能偶爾適應加班,積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

薪資待遇:

1試用期1-2個月,能力出色者可提前進入正式期,正式期后底薪+提成+其他獎金或補貼 。工資主要構成部分是底薪+提成+獎金。提成的多少取決定于個人工作表現(xiàn)和業(yè)務能力,公司實行績效考核制度。業(yè)績出色的將得到高等待遇,提成不卦頂

2、公司試用期過后購買社會保險,醫(yī)療保險,意外保險,失業(yè)保險等,簽訂勞動合同

3、公司5.5天制、國家法定節(jié)假日,每年不低于一次全公司集體旅游計劃,生日福利,

4、公司內部有乒乓球,跑步機等相關鍛煉和娛樂設施。方便員工業(yè)余時間鍛煉身體。