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銷售

  • 職位:品質(zhì)管理員
  • 部門:生產(chǎn)部
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 學(xué)歷:不限

崗位要求:

1、具備IQC、IPQC或品質(zhì)管控相關(guān)職位一年以上工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場品質(zhì)管理流程。
2、有電池品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


 

崗位職責(zé):

深圳市蒲迅電池有限公司是一家專業(yè)從事電池模組的自主設(shè)計,技術(shù)研發(fā),生產(chǎn)銷售,精益服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)從事鋰電池行業(yè)8載有余。公司自成立起初便采用ERP進行系統(tǒng)化管理,發(fā)展至今已經(jīng)已擁有業(yè)內(nèi)先進的定制化研發(fā)、專業(yè)化制造和強有力供應(yīng)鏈于一體的運營系統(tǒng)。憑借著持續(xù)的自主研發(fā)、創(chuàng)新、設(shè)計能力,良好的成本控制體系和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)被許多知名的企業(yè)所認可并指定為供應(yīng)商。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,針對有志之士發(fā)出邀請,只要您敢于挑戰(zhàn)自我,只要您有強烈的求勝欲望與責(zé)任心,我們都期待您的加入!

崗位職責(zé):

1、按時完成來料的驗收檢驗、產(chǎn)線首檢確認和巡檢并做好記錄、歸檔。
2、對異常發(fā)生時的及時標(biāo)示、反饋、跟進和確認。
3、參與質(zhì)量管理體系改進措施的落實和數(shù)據(jù)收集。


薪資待遇:

1、試用期1-2個月,能力出色者可提前進入正式期,正式期后底薪+提成+其他獎金或補貼 。工資主要構(gòu)成部分是底薪+提成+獎金。提成的多少取決定于個人工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,公司實行績效考核制度。業(yè)績出色的將得到高等待遇,提成不卦頂

2、公司試用期過后購買社會保險,醫(yī)療保險,意外保險,失業(yè)保險等,簽訂勞動合同。

3、公司5.5天制、國家法定節(jié)假日,每年不低于一次全公司集體旅游計劃,生日福利,

4、公司內(nèi)部有乒乓球,跑步機等相關(guān)鍛煉和娛樂設(shè)施。方便員工業(yè)余時間鍛煉身體。